Fundacja Mini College w okresie od 01.08.2026 r. do 31.07.2027 r. realizuje projekt „Zdrowy Start – Wsparcie dla Pracowników Fundacji Mini College” współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu społecznego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027, Priorytet 7. Zdrowi i aktywni zawodowo, Działanie 7.1 Wsparcie zdrowotne świętokrzyskich pracowników.

Cel: Głównym celem Projektu jest wsparcie 135 pracowników (132K i 3M) Fundacji Mini College, w tym preferowane będą osoby w wieku 50+ (18K i 2M), kobiety w wieku 40+ (44K) oraz 16 osób niepełnosprawnych (15K i 1M), ukierunkowane na wyeliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka występujących w miejscu pracy, co umożliwi wydłużenie aktywności zawodowej pracowników Fundacji Mini College

Grupa docelowa

135 pracowników (132K i 3M) Fundacji Mini College, w tym preferowane osoby w wieku 50+ (18K i 2M), kobiety w wieku 40+ (44K) oraz 16 osób niepełnosprawnych (15K i 1M).

Całkowita wartość projektu: 527 550,00 zł

Dofinansowanie projektu ze środków Unii Europejskiej: 469 948,00 zł

Główne działania:

  • Badania diagnostyczne dla wszystkich pracowników (m.in. rozszerzona morfologia krwi), dla mężczyzn 50 + (PSA), dla kobiet w wieku 40+ oraz 50 + (USG piersi),
  • Indywidualne edukacja prozdrowotna,
  • Diagnoza zachowań zdrowotnych pracowników na stanowisku pracy,
  • Edukacja indywidualna prowadzona przez fizjoterapeutę,
  • Zorganizowanie punktu medycznego dla pracowników,
  • Zwiększenie ergonomii stanowisk pracy poprzez zakup foteli,
  • Zwiększenie ergonomii stanowisk pracy poprzez zakup siedzisk,
  • Warsztaty profilaktyki chorób psychosomatycznych,
  • Warsztaty dotyczące chorób układu krążenia,
  • Warsztaty z zakresu motywacji i wypalenia zawodowego,
  • Szkolenia z zakresu skutecznej komunikacji dla kadry kierowniczej,
  • Konsultacje indywidualne z psychologiem w zakresie walki ze stresem,
  • Warsztaty przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy.

 

Rezultaty projektu: Wyeliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka oraz wydłużenie aktywności zawodowej pracowników Fundacji Mini College.

Załączniki do pobrania